職場の人間関係や自分の評価が低いことを悩むあなた。スキルアップの本や研修教材を読むことで解決の糸口が見つかりましたか？当たり障りのない一般書籍や机上の空論ではなく、実戦に基づいたこのレポートを読んでみませんか？

私は今年の2月まで、ある企業の人事・総務部門の課長をしていました。
私自身、上司（会社）から常に点数をつけられているサラリーマンの一人ですが、同時に何人もの部下を指導し、査定するということを長年やってきたわけです。さらに立場上、他の部署の課長がその部下を評価した人事考課（査定）も山ほど見てきました。「人事制度による評価」の不完全さや、人間が人間を評価することの難しさも痛感しています。

このような経験から、職場における「人間の感情」というものを理解し、少しの努力を効率的に行うだけで、あなたの評価や人間関係が改善できることをこのレポートでお伝えしたいのです。

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